Propiedad y gobernanza de la revista

Propiedad

Misión

La revista Culturas. Revista de Gestión Cultural es una publicación académica dedicada a la difusión de investigaciones científicas en el ámbito de la gestión de la cultural. Su estructura de propiedad y gobernanza está diseñada para garantizar la independencia editorial y la transparencia en la gestión.

La creación de la revista fue iniciativa de la Universitat Politècnica de València por lo que es esta quien actúa como entidad editora responsable de su desarrollo estratégico y a la que se reconoce su propiedad en relación al título y al ISSN asignado.

La propiedad de la revista no interfiere con las decisiones editoriales, garantizando la libertad académica y científica de sus autores, revisores y editores. La propiedad intelectual sobre los contenidos publicados corresponde a los autores quienes ceden a la revista la primera comunicación pública.

La UPV es una institución académica pública española y entre los servicios que presta está el de la publicación de revistas científicas. La selección y funcionamiento de dichas revistas, se rige por el Reglamento de revistas científicas UPV y se concreta en un contrato firmado por las partes interesadas (institución responsable y UPV institución que presta el servicio) donde se fija el vínculo temporal y los compromisos adquiridos por cada parte. Así entendido, la revista cumple con el reglamento de Revistas científicas UPV y se compromete a mantener los criterios ahí establecidos, tanto en su estructura organizativa como en su funcionamiento.

La Universitat Politècnica de València es la editora técnica de la revista y así consta en el ISSN y en todas las bases de datos donde la revista está indexada.

• Objetivos
  • Publicar investigaciones de alto impacto que contribuyan al desarrollo del conocimiento en la gestión cultural.
  • Garantizar la calidad y rigor científico de los artículos publicados cumpliendo los criterios internacionales en comunicación científica.
  • Fomentar la ética en la publicación científica, asegurando el cumplimiento de estándares internacionales sobre integridad y buenas prácticas editoriales tal como se recoge en el apartado código ético y buenas prácticas.
  • Difundir conocimiento en acceso abierto, promoviendo la democratización de la información científica.
  • Impulsar la internacionalización de la revista, atrayendo contribuciones de autores y revisores de diversas regiones del mundo.
  • Facilitar el diálogo interdisciplinario entre los miembros de la comunidad científica
• Alcance
  • La revista Culturas está dirigida a la comunidad científica, académica y profesional interesada en la gestión cultural y las industrias creativa. Su alcance incluye:
    • Temáticas cubiertas: Patrimonio inmaterial; Fiestas (Fallas); Música (Bandas de música, pop, callejera); Audiencias (Modelos, Teatro); Modelos de gestión (USA, Italia); Museos y TIC (impactos, TIC, Ciudades Sensibles, etc.); Competencias transversales profesionales, perfil profesional; Comunicación cultural (prensa, web, etc.); Danza; Gestión de derechos de autor; Diplomacia cultural.
    • Tipos de artículos publicados:
      • Artículos de investigación original.
      • Estudios de caso.
      • Artículos de reflexión y ensayos teóricos.

• Público objetivo

Investigadores, docentes, estudiantes de posgrado, profesionales y tomadores de decisiones en el ámbito de la gestión cultural y las industrias creativas.

• Cobertura geográfica

La revista tiene un enfoque internacional aceptando contribuciones en español, inglés, y valenciano.

Gobernanza

La gobernanza de la revista se ejerce a partir de la estructura declara en el apartado Equipo editorial y tiene como objetivo establecer la estrategia de la revista, coordinar y supervisar su buen funcionamiento y garantizar su buen funcionamiento bajo principios de integridad científica.

La revista dispone de la siguiente estructura:

• Director: responsable de la recepción de las contribuciones, evaluación de su idoneidad, consulta al comité editorial de su pertinencia e interés científico, gestión del flujo de trabajo.
• Comité Editorial: responsable de determinar el interés de la contribución para la revista
• Comité Científico: responsable de la evaluación de las contribuciones, de forma anónima entre autores y evaluadores.

Selección, duración y proceso de renovación del equipo científico. El Comité editorial elige a los miembros en función de su idoneidad y compromiso. Serán seleccionadas por su perfil investigador y su especialidad, deben tener una trayectoria reconocida en investigación, con publicaciones en revistas indexadas.

La revista designará una persona que actuará como director y coordinará el equipo científico buscando la rotación en este cargo para distribuir la carga de trabajo.

La incorporación de nuevas personas al comité será aprobadas por todos los miembros del equipo y se buscará el equilibrio entre las diferentes áreas que están en el alcance de la revista.

En todo momento, figurará una persona adscrita a la UPV como miembro del equipo científico en cumplimiento del Reglamento de revistas científicas UPV.

El equipo técnico de la revista está configurado por personas de cualificación técnica para dar soporte a la publicación y visibilidad de la revista.

Derechos y deberes del equipo científico

• • Seleccionar las personas que componen el equipo de la revista.
  • Supervisar la calidad y rigurosidad académica de los artículos publicados.
  • Contar con experiencia en revisión por pares y procesos editoriales académicos.
  • Mantener una afiliación institucional en una universidad, centro de investigación o entidad académica reconocida.
  • Demostrar compromiso ético y respeto por los principios de integridad científica.
  • Asesorar sobre la política editorial y mejoras en la revista.
  • Proponer números temáticos y convocatorias especiales.
  • Garantizar la calidad y originalidad de los contenidos publicados.
  • Atender y resolver los posibles conflictos que surjan entre los autores.

Selección del Equipo técnico. El Equipo Editorial Técnico es responsable de la gestión operativa y producción editorial de la revista. Incluye roles como coordinador editorial, correctores de estilo, diseñadores gráficos y gestores de plataforma. La función del equipo técnico será:

• Coordinador editorial
• Correctores de estilo
• Maquetación
• Curación de metadatos
• Difusión de la versión final
• Indexación y medición de impacto
• Gestionar la plataforma y asistir el flujo editorial:
• Asegurar la correcta preservación digital de los contenidos.
• Coordinar la comunicación con autores y revisores.

Transparencia y responsabilidad

La revista opera bajo una política de acceso abierto/licencia Creative Commons (CC-BY-NC-SA) y se compromete a proporcionar información clara sobre los criterios de publicación, financiación y cualquier relación comercial o institucional que pueda influir en su contenido.

Cualquier cambio en la estructura de propiedad o gobernanza será comunicado a los autores, revisores y lectores para mantener la confianza y la integridad de la publicación.